Employé 4

C’est la culture de l’humain d’abord. Il s’agit d’un employeur véritablement compatissant qui accorde de l’importante à l’aspect familial.

Employé 3

Excellente culture et atmosphère familiale. Une organisation à expansion rapide qui est un chef de file en matière de croissance dans le secteur de la technologie du bâtiment.

Employé 2

Les gens formidables, la flexibilité des horaires de travail, les avantages sociaux qui répondent aux besoins de ma famille, l’empathie et la prise en compte des événements personnels qui peuvent affecter le travail, ainsi que le soutien dans les moments difficiles.

Employé 1

Nous nous soucions sincèrement les uns des autres et le succès de chacun nous est important. Nous veillons à ce que toute personne trouve sa place dans notre stratégie globale et fasse partie prenante de la culture de l’équipe.

Avant-projet

C'est à ce moment-là que la table est mise. Le budget préliminaire est en cours d'élaboration, la portée du projet est discutée et affinée, et les principaux actionnaires et utilisateurs finaux sont identifiés. C'est à ce moment-là que les grandes idées peuvent commencer à percoler et que l'excitation monte.

Comment Attain peut vous aider :

Détermination du budget

Évaluation du champ d'application

Expertise sectorielle